Geh zu deiner Personalabteilung und frag, ob du dabei bist. Vielleicht hat dein Arbeitgeber dich schon angemeldet. Falls nicht, dann unterschreib deine Teilnahmeerklärung und ruf den Arbeitgeberbeitrag ab. Darauf hast du einen Anspruch - ohne Verpflichtungen.
Mehr machen? Mit dem Beitragszuschuss vorsorgen!
Wenn du willst, leg ein paar Euro drauf und sicher dir die staatliche Förderung. Das wirkt wie ein Zuschuss, der den eigenen Beitrag zusätzlich erhöht. Vielleicht gibt dein Arbeitgeber nochmal etwas dazu - frag ihn einfach.
Die Vorsorge mit der Pensionskasse ist total flexibel und du kannst deinen eigenen Beitrag jederzeit stoppen oder ändern. Du gehst kein Risiko ein und verpflichtest dich zu nichts.
Jetzt los zur Personalabteilung und nachfragen.